Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
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Wir suchen ab sofort Lagerhelfer und Anlagenreiniger (m/w/d) für unterschiedliche Produktionsstätten im Umkreis Hannover, deutschlandweite Einsätze möglich.
Wir suchen für ab sofort einen Logistiker oder Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Laatzen Mehr per WhatsApp: ✅ 015140580804 Was wir Dir bieten 15€ bis 20€ Stundenlohn + Zulagen Keine Zeitarbeit und kein ständiger Arbeitsortswechsel!
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Auftraggeber Siemens Mobility in München suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n motivierte/n Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation, Montage und Inbetriebnahme elektrischer Systeme in Schienenfahrzeugen Verdrahtung, Verlegung und Crimpen von Kabeln gemäß Plänen Prüfung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung Funktionstests, Abnahme- und Validierungsprüfungen Erstellung und Aktualisierung von Verdrahtungsplänen sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Elektronik Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unterstützung bei FAT/SAT-Tests Dokumentation von Arbeitsabläufen und Änderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich Facharbeiterbrief Hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, ggf. 3 Schichten möglich) Jetzt bewerben und Teil des erfolgreichen Teams werden Wir bieten: Attraktives Gehaltsmodell bis zu 29,12 EUR/Std. + Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bonusmodelle: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Stellenbeschreibung Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen, suchen wir im Großraum München eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Übernahme eines Objektportfolios. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil, umfangreiche Zusatzversicherungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wirtschaftlich stabilen und wachstumsstarken Branche – hier übernehmen Sie Verantwortung mit echter Gestaltungsfreiheit.
Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Im Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung suchen wir einen Vergütungsbeauftragten (m/w/d). Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Im Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung suchen wir einen Vergütungsbeauftragten (m/w/d). Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Auch wenn diese Position nicht vollständig zu Ihrem Profil oder Ihren aktuellen Vorstellungen passt, unterstütze ich Sie gerne bei der Suche nach einer passenden neuen Herausforderung. Bewerben Sie sich daher gerne trotzdem oder nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf unter: federmann@carpediem-online.de
Zur Unterstützung des Teams Training in der Service Organisation, suchen wir kurzfristig einen engagierten Werkstudenten (m/w/d). Die Abteilung organisiert den dezentralen Trainingsbedarf der Servicetechniker (m/w/d).
Zur Unterstützung des Teams Training in der Service Organisation, suchen wir kurzfristig einen engagierten Werkstudenten (m/w/d). Die Abteilung organisiert den dezentralen Trainingsbedarf der Servicetechniker (m/w/d).
Zur Unterstützung des Service Projects Teams für die Region Central (DE, NL, LU und AT) bei Routinetätigkeiten, suchen wir kurzfristig einen engagierten Werkstudenten. Zu den Aufgaben gehört die Datenpflege in SAP, das Anlegen von Bestellungen und die Ablage/Zuordnung von Berichten für unterschiedliche Themen.
Das Nordex Spare Parts Management mit seinen rund 100 Mitarbeitern steuert an den Standorten Hamburg und Rostock die weltweite Ersatzteilversorgung für unsere Kunden. Dazu suchen wir Unterstützung im Bereich Configuration Management, für die Pflege von AsBuilt und AsRunning-Stücklisten unserer Windkraftanlagen, die dem Service als Datengrundlage dienen.
Zur Unterstützung des Service Projects Teams für die Region Central (DE, NL, LU und AT) bei Routinetätigkeiten, suchen wir kurzfristig einen engagierten Werkstudenten. Zu den Aufgaben gehört die Datenpflege in SAP, das Anlegen von Bestellungen und die Ablage/Zuordnung von Berichten für unterschiedliche Themen.
Das Nordex Spare Parts Management mit seinen rund 100 Mitarbeitern steuert an den Standorten Hamburg und Rostock die weltweite Ersatzteilversorgung für unsere Kunden. Dazu suchen wir Unterstützung im Bereich Configuration Management, für die Pflege von AsBuilt und AsRunning-Stücklisten unserer Windkraftanlagen, die dem Service als Datengrundlage dienen.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit?
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallender gerichtlicher Arbeitgebervertretung Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Was bringen Sie mit?
HR Business Partner (m/w/d) – Direktvermittlung Gestalte ein motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld – sei strategischer Partner für Führungskräfte! Für eines unserer Top-Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser Schlüsselrolle unterstützt du das DACH Leadership Team und trägst aktiv dazu bei, Teams zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und die Unternehmenskultur zu stärken.
Compensation In accordance with Massachusetts law, the expected salary for this full-time, benefited position is between $60,000 - $80,000. The actual compensation will be determined considering factors such as relevant skills and experience and other factors permitted by law. ------ What We Offer Competitive salary and benefits package.
Personalsachbearbeitung m/w/d Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter/in Studentenrecruiting (m/w/d) Unser Kunde ist ein international agierender Spezialist im Bereich Luftfahrtantriebe und Gasturbinen und bietet spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker an unserem Servicepoint in Lehrte für die Durchführung von Wartungsarbeiten und Entstörungen an unseren Windenergieanlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker an unserem Servicepoint in Lehrte für die Durchführung von Wartungsarbeiten und Entstörungen an unseren Windenergieanlagen.
Für ein international tätiges und innovatives Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Sitz in München suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich Studentenrecruiting / HR-Support (m/w/d). Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes HR-Team.
Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.
</li> </ul> <ul> <li>You hold a diploma, Associate, or Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Avionics, or related field (or equivalent experience)</li> <li>You are experienced in aircraft electrical wiring design, checking, or installation</li> <li>You have strong knowledge of aircraft wiring practices and EWIS principles and you can read and interpret electrical schematics, wiring diagrams, and pin-outs</li> <li>You are familiar with aerospace standards and regulatory requirements</li> <li>You have knowledge of wiring design tools such as CATIA Electrical, Capital, AutoCAD Electrical or Zuken E3</li> <li>You are a team player who can also work independently </li> </ul> Contract type: Permanent employment contract, 30 days of vacation, in-house collective agreement<br /> Compensation: Vacation and Christmas bonuses, travel expenses covered for events.
YOUR TASKS You develop impedance models for wind farms and battery energy storage systems in dq0 coordinates within a hybrid power plant setting You validate impedance models against EMT simulations and raw field measurement data You design control strategies for voltage and frequency control in hybrid power plants while considering coupling effects You perform tuning processes for PMS control loops in MATLAB/Simulink You contribute to improving impedance measurement methods and modelling workflows YOUR PROFILE You are enrolled in a Master's program in Electrical Engineering, Control Engineering, Power Systems or equivalent You have knowledge of electrical energy systems, ideally with exposure to wind energy You bring experience in MATLAB/Simulink or PSCAD, ideally including power system toolboxes You are interested in stability analysis, system modelling and control design Experience with converter control or wind farm control systems is an advantage You have programming skills in MATLAB; additional languages such as Python or C/C++ are a plus You work in a structured, analytical and self‑organized manner on complex technical topics DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
YOUR TASKS You develop impedance models for wind farms and battery energy storage systems in dq0 coordinates within a hybrid power plant setting You validate impedance models against EMT simulations and raw field measurement data You design control strategies for voltage and frequency control in hybrid power plants while considering coupling effects You perform tuning processes for PMS control loops in MATLAB/Simulink You contribute to improving impedance measurement methods and modelling workflows YOUR PROFILE You are enrolled in a Master's program in Electrical Engineering, Control Engineering, Power Systems or equivalent You have knowledge of electrical energy systems, ideally with exposure to wind energy You bring experience in MATLAB/Simulink or PSCAD, ideally including power system toolboxes You are interested in stability analysis, system modelling and control design Experience with converter control or wind farm control systems is an advantage You have programming skills in MATLAB; additional languages such as Python or C/C++ are a plus You work in a structured, analytical and self‑organized manner on complex technical topics DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Sciences entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Specialist International Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.
Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten – du prägst Kultur. Wir suchen einen Partner, der Menschen begleitet, Entwicklungen vorantreibt und Themen gestaltet, die unser Unternehmen wirklich bewegen. Werde Teil unseres Teams als SENIOR HR MANAGER (M/W/D) in Vollzeit und unbefristet.
Assist R&D and Sales by reviewing customer requirements, applicable standards, and associated customer specifications.Translate detailed customer, regulatory, or military specifications to production appropriate detail.Collaborate with Sales team and customers to resolve unclear/conflicting specifications.Communicate directly with customers and suppliers on quality matters and interface during audits and visits.Correlate or investigate variances of internal and customers’ measurements.Evaluate internal rejections and customer returns, investigate root cause and collaborate with applicable departments, facilitating preventative action.Support the Mexico Team on quality and process issues, supplier and customer correspondence, and customer returns.Collaborate with various SCHOTT sites worldwide operating as suppliers or customers to SCHOTT L&I.Study processes and, in conjunction with Metrology Engineer, install appropriate data collection techniques for process/product control.Develop and update Quality processes and procedures.Draft and update documentation, such as control plans, process flows, PFMEAs, routing, inspection plans, etc. Your Profile BS in Engineering, or similar technical discipline.Two (2) years related experience in a manufacturing environment, preferably in the field of optics.Ability to interpret technical drawings and specifications.Working knowledge of GD&T and how to evaluate.Hands on experience with manual measurement tools (calipers, micrometers, indicators, etc.) and electronic measurement equipment (vision systems, optical microscopes, comparators, etc.).Experience in product and process audits.Experience in following / maintaining an ISO 9001, 13485, AS9100 Quality Management System.Strong analytical ability and a disciplined problem-solving approach.
YOUR TASKS Support the preparation, maintenance, and organization of technical training materials, presentations, and documentation Assist in managing and maintaining training equipment, tools, and workshop setups Create and edit documents, spreadsheets, and visual content using Microsoft Office Collaborate with trainers to digitize and optimize training content such as e‑learning modules Support SAP processes including purchase requests, order tracking and updating material availability Track inventory of tools, consumables and equipment used in trainings and initiate reorders when needed Use AI tools such as Copilot to draft, summarize or visually enhance technical training materials YOUR PROFILE Ongoing studies in Mechatronics, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a similar field Strong organizational skills and a structured way of working Confident handling of Microsoft Office applications Interest in digital learning formats and technical content Reliable, proactive and able to work both independently and collaboratively YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Ihre Aufgaben Kennenlernen eines IndustrieunternehmensHineinschnuppern in einen kaufmännischen Beruf zur BerufsorientierungAustausch mit Auszubildenden und Mitarbeitern der FachbereicheÜbernahme von kleineren kaufmännischen Aufgaben und Projekten Was wir suchen Interesse für einen kaufmännischen BerufFreude am Lernen und OrganisierenFreundliches, offenes und engagiertes Auftreten Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenUmfangreiches Schulungs- und WeiterbildungsangebotAktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if you’re the right fit?
What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if youre the right fit?
YOUR TASKS Support the Project Management and Construction teams with technical topics related to planning and installation Contribute to documentation for tenders, crane operations, and installation processes Review lifting plans, crane configurations, and site layout drawings Participate in the development of crane and installation strategies Create and update KPI overviews to monitor progress and performance Maintain and organize technical documentation, including manuals, updates, and change records YOUR PROFILE Confident use of MS Office, project management tools, CAD, and ideally LICCON Accurate and detail‑oriented working style, especially in preparing and maintaining technical documents Strong time‑ and task‑management skills to handle multiple ongoing topics Experience working with project‑related documents such as contracts, permits, and technical specifications Strong organizational skills, including scheduling, meeting preparation, and structured file management Clear and effective communication with internal teams, suppliers, and contractors Technical understanding of crane operations, lifting processes, and site/equipment planning English skills at a minimum of B2 level Nice to have: German and/or Spanish language skills YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS • You draft and negotiate commercial and procurement contracts with international suppliers • You provide adhoc legal advice on agreements such as real estate leases, equipment leases or research and development cooperation agreements • You prepare and maintain standard templates, forms and internal legal guidelines • You deliver legal in‑house training for procurement and technical teams • You support cross‑border collaboration within the Global Procurement legal team • You report directly to the Legal Director Global Procurement in Pamplona YOUR PROFILE • You are fully qualified to practise law in Germany with strong academic credentials • You bring at least five years of experience in private practice or in-house, ideally in construction, engineering or the energy sector • You have experience working with commercial contracts in an international environment • You communicate clearly and negotiate confidently, with strong organisational skills • You are fluent in English, German and ideally one additional European language • You have experience in risk and claim management or are willing to build this knowledge • You are open to occasional international travel YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Implement quality methodologies and procedures at the buffer yards, ensuring strict adherence to the quality control plan Supervise the proper execution of various subprocesses at the buffer yards Inspect incoming components such as concrete tower segments and tower internals Conduct audits on the installation of tower internals within stored tower segments Perform final inspections of the concrete tower before handing over to the Project Management organization Identify, document, and manage non-conformities arising during storage at the buffer yards Report daily on the progress and quality status of construction activities Participate in cross-functional meetings within the concrete tower structure to support project execution Coordinate tasks and activities at the buffer yards with the global quality team YOUR PROFILE Completed vocational training in a technical field (e.g. construction materials testing, concrete technology, or similar); further qualification as a certified technician in civil engineering or quality management is an advantage Experience with concrete and/or quality procedures is an asset English proficiency at B2 level and strong communication skills German proficiency at C1 level Team-oriented mindset YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS • You draft and negotiate commercial and procurement contracts with international suppliers • You provide adhoc legal advice on agreements such as real estate leases, equipment leases or research and development cooperation agreements • You prepare and maintain standard templates, forms and internal legal guidelines • You deliver legal in‑house training for procurement and technical teams • You support cross‑border collaboration within the Global Procurement legal team • You report directly to the Legal Director Global Procurement in Pamplona YOUR PROFILE • You are fully qualified to practise law in Germany with strong academic credentials • You bring at least five years of experience in private practice or in-house, ideally in construction, engineering or the energy sector • You have experience working with commercial contracts in an international environment • You communicate clearly and negotiate confidently, with strong organisational skills • You are fluent in English, German and ideally one additional European language • You have experience in risk and claim management or are willing to build this knowledge • You are open to occasional international travel YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Support the Project Management and Construction teams with technical topics related to planning and installation Contribute to documentation for tenders , crane operations, and installation processes Review lifting plans , crane configurations, and site layout drawings Participate in the development of crane and installation strategies Create and update KPI overviews to monitor progress and performance Maintain and organize technical documentation, including manuals, updates, and change records YOUR PROFILE Confident use of MS Office , project management tools, CAD , and ideally LICCON Accurate and detail‑oriented working style , especially in preparing and maintaining technical documents Strong time‑ and task‑management skills to handle multiple ongoing topics Experience working with project‑related documents such as contracts, permits, and technical specifications Strong organizational skills , including scheduling, meeting preparation, and structured file management Clear and effective communication with internal teams, suppliers, and contractors Technical understanding of crane operations , lifting processes, and site/equipment planning English skills at a minimum of B2 level Nice to have: German and/or Spanish language skills YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Ein Azubi begleitet dich dabei als Ansprechpartner durch die Woche und mit ihm arbeitest du bereits an kleinen Projekten mit. Was wir suchen Du bist technikinteressiert und handwerklich geschickt? Zudem hast du ein gutes Verständnis für Mathematik und Naturwissenschaften und verfügst über ein analytisches und logisches Denkvermögen?
•Hands-on experiences with cloud services (IaaS & PaaS). •Scripting capabilities for Azure and Google platforms such as Bash, PowerShell, Python, Javascript. •General networking skills and understanding of network stack in cloud providers. •Experiences with senior stakeholder management and strong communication /presentation skills.
YOUR TASKS • You create, archive and maintain certificates and certification‑relevant documentation in database systems • You maintain structured certificate overviews and organize database or folder structures • You support engineering teams in procuring and preparing documentation required for certification • You prepare document overviews and reports to help meet certification deadlines • You generate Power BI reports based on obtained certificates and documentation status • You define or adapt system requirements and export certification‑related documents • You maintain and update documentation in tools such as Integrity, Windchill, Teamcenter and Safexpert YOUR PROFILE • You are enrolled as a student in a relevant field or equivalent study background • You have very good MS Office skills • You have excellent German skills and good English skills, both written and spoken • You work in a structured, autonomous and diligent way and enjoy team collaboration • You communicate clearly and effectively across interdisciplinary teams • You are interested in wind energy topics and technical documentation YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS • You create, archive and maintain certificates and certification‑relevant documentation in database systems • You maintain structured certificate overviews and organize database or folder structures • You support engineering teams in procuring and preparing documentation required for certification • You prepare document overviews and reports to help meet certification deadlines • You generate Power BI reports based on obtained certificates and documentation status • You define or adapt system requirements and export certification‑related documents • You maintain and update documentation in tools such as Integrity, Windchill, Teamcenter and Safexpert YOUR PROFILE • You are enrolled as a student in a relevant field or equivalent study background • You have very good MS Office skills • You have excellent German skills and good English skills, both written and spoken • You work in a structured, autonomous and diligent way and enjoy team collaboration • You communicate clearly and effectively across interdisciplinary teams • You are interested in wind energy topics and technical documentation YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
You will work exclusively within Germany and benefit from rotation systems for on-site work, either 3 weeks on / 1 week off and 6 weeks on / 2 weeks off. All costs related to your assignments, such as accommodation near wind farm sites and rental cars, are fully covered by Nordex. YOUR TASKS Coordinate and monitor HSE measures during the installation of hybrid towers Review and verify HSE documentation from subcontractors (RAMS analysis, HSE plan review, training matrix evaluation, etc.)
You will work exclusively within Germany and benefit from rotation systems for on-site work , either 3 weeks on / 1 week off and 6 weeks on / 2 weeks off. All costs related to your assignments, such as accommodation near wind farm sites and rental cars, are fully covered by Nordex. YOUR TASKS Coordinate and monitor HSE measures during the installation of hybrid towers Review and verify HSE documentation from subcontractors (RAMS analysis, HSE plan review, training matrix evaluation, etc.)
Mechanical, Civil, Environmental, Materials Science, Energy) or equivalent professional experience in the wind industry (typically 5–7 years) Familiarity with internal tools and systems such as SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Windchill, Team Center, and others Proven leadership skills and the ability to act as a role model Strong attention to detail and a proactive mindset Excellent communication skills, both written and spoken.
Mechanical, Civil, Environmental, Materials Science, Energy) or equivalent professional experience in the wind industry (typically 5–7 years) Familiarity with internal tools and systems such as SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Windchill, Team Center, and others Proven leadership skills and the ability to act as a role model Strong attention to detail and a proactive mindset Excellent communication skills, both written and spoken.
Deine Aufgaben Kennenlernen der unternehmensinternen Hard- und Software Analyse der Anwenderbedürfnisse Realisierung von anwenderspezifischen Lösungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der installierten Netzwerkkomponenten Was wir suchen Interesse an IT-Systemen sowie Soft- und Hardware Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Gutes Verständnis für Mathematik und Informatik Analytisches und logisches Denkvermögen Freude an Teamarbeit und Kommunikation Was wir bieten Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogramm Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im internationalen Umfeld Frühe Verantwortungsübernahme und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Moderne und familiäre Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt?
You will work exclusively within Germany and benefit from rotation systems for on-site work, either 3 weeks on / 1 week off and 6 weeks on / 2 weeks off. All costs related to your assignments, such as accommodation near wind farm sites and rental cars, are fully covered by Nordex. YOUR TASKS Implement the quality methodologies and procedures on site.