Ort: Siegen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Verdienst: Bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schichtmodell: Tagschicht Kategorie: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellen, Montieren und Demontieren von Maschinenkomponenten, Baugruppen und Systemen Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Wartung und Instandhaltung von Maschinen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (> 2 Jahre) im Bereich Werkzeugmaschinenbau Idealerweise gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland von 20% Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Kein Bewerbungsanschreiben - Ihr Lebenslauf reicht uns aus und wir begleiten Sie durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Einsatzort nach individueller Absprache strukturierte Einarbeitung flexible Arbeitseinsätze Das bieten wir eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 660€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein führendes französisches Unternehmen für Arzneimittel und Kosmetikprodukte, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen entwickelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Innovativ und zukunftsorientiert gestaltet Airbus die Luftfahrtindustrie und setzt sich für umweltfreundliche Technologien und sichere Flugreisen ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als ARP Change Specialist (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik, die weltweit wirkt – und du mittendrin! Du suchst ein Unternehmen mit Geschichte, Qualität und echter Kundenorientierung? Dann bist du hier genau richtig: Unser Mandant ist seit über 100 Jahren erfolgreich im internationalen Anlagen- und Gerätebau unterwegs – mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen, Beratung und Projektierung.
Ort: Siegen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Verdienst: Bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schichtmodell : Tagschicht Kategorie: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellen, Montieren und Demontieren von Maschinenkomponenten , Baugruppen und Systemen Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Wartung und Instandhaltung von Maschinen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (> 2 Jahre) im Bereich Werkzeugmaschinenbau Idealerweise gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland von 20% Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges Arbeiten , Zuverlässigkeit , Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Kein Bewerbungsanschreiben - Ihr Lebenslauf reicht uns aus und wir begleiten Sie durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
Ihre neue Herausforderung Erstellen und entwickeln von technischen Plänen und Zeichnungen wie Stromlaufplänen, Datenblättern, Planungsunterlagen und Dimensionierung von Bauteilen in einem breiten Umfeld der Elektrotechnik: Schaltanlagen <1kV und >1kV, Kabelberechnungen, Photovoltaik-Anlagen, Elektro-Motoren, Erdungs- und Blitzschutzanlage, Begleitheizungen für Rohrleitungen, etc.Unterstützung bei der Dimensionierung elektrotechnischer KomponentenBaustellenbetreuung gemeinsam mit erfahrenen KollegenTeilnahme an Werksabnahmen und InbetriebsetzungenZusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern Ihre Kompetenzen HTL Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, RegeltechnikMS-Office und gute AutoCad-KenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englisch-KenntnisseStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche Unser Angebot / Ihre Benefits 4 Tage-Woche möglichVollzeit 40h/Woche oder ab 30h/WocheFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle KarriereförderungStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeParkplatz Zusätzliche Information (nicht verwendet) wir suchen für Korneuburg mit Flexibilität Schwechat 25 MA ingesamt: 4 in der Schwesterfirma EPICON Energy GmbH in Bernstein, sonst 17 Techniker + 3 MA Verwaltung Standort Gloggnitz soll Zentrale werden.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
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Wir suchen DICH für ein FSJ oder für ein Praktikum der Fachoberschulreife für Gesundheit und Soziales (FOS). Bewirb Dich jetzt für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder die Fachoberschulreife für Gesundheit und Soziales (FOS).
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Gute Jobs und interessante Stellenangebote, auch mit der Option auf Übernahme: Als Mitarbeiter/in/* bei der Abis Albrecht GmbH haben Sie beste Chancen auf übertariflich bezahlte Arbeit. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen? Wir bieten Ihnen die passende Perspektive dazu. Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Gunther in Regen suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Voll- oder Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Caspar in Bietigheim-Bissingen suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Martin in Stuttgart suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Maria in Sinzing suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Rudolf in Durmersheim suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungWohnmöglichkeiten in unserer PersonalwohnungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in VollzeitAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Dich im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Wohnbereichsleitung mit 20% Freistellungabgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflegemind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertsowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Dich im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Wohnbereichsleitung mit 20% Freistellungabgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflegemind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertsowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) Automobilindustrie 16€/Std. + 300€ Bonus Ihre Aufgaben: Autoteile mittels Staplers be- und entladen Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler Kommissionieren und Bereitstellen der Waren Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil: Staplerschein unabdingbar Erfahrung von mind. fünf Jahren als Staplerfahrer Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft (3-Schichtsysteme) Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche. Wir bieten und suchen ständig "Profis" im gewerblich - technischem Bereich, sowie in allen kaufmännischen Berufen. Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt und bieten interessante Einsätze.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Logistikbranche suchen wir in Oldenburg zum frühestmöglichen Eintrittsdatum eine/n Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) 15,69 €/Std. + 250 € Prämie Ihre Aufgaben: Bedienung vom Frontstapler, Schnellläufer zur Be- und Entladung von Ware Ein-, Aus- und Umlagerung von Paletten Durchführung allgemeiner Lager- und Versandtätigkeiten Ihr Profil: Staplerschein erforderlich Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Bedienung von Frontstaplern Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht (03:15-11:30 Uhr) Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Bezahlung + einmalige Prämie Nachtschichtzulage ab erster Minute in der Nachtzeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Logistikbranche suchen wir in Oldenburg zum frühestmöglichen Eintrittsdatum eine/n Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 15,69 €/Std. + 250 € Prämie Ihre Aufgaben: Bedienung vom Frontstapler, Schnellläufer zur Be- und Entladung von Ware Kommissionierung von Waren Durchführung allgemeiner Lager- und Versandtätigkeiten Ihr Profil: Staplerschein erforderlich Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Bedienung von Frontstaplern Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht (03:15-11:30 Uhr) Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Bezahlung + einmalige Prämie Nachtschichtzulage ab erster Minute in der Nachtzeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir dich als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageeine gründliche Einarbeitungunbefristeter Vertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Jetzt kommst Du! Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Wir suchen Dich als Stellvertretrende Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir dein Interesse wecken?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Dominic in Elsenfeld suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
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Für unser Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen-Rheingönheim suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Jetzt kommst Du! Für unsere Wohnanlage Am Schloss in Nörvenich suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funk-tionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen für unseren Logistik-Standort in Achim Kraftfahrer im Nahverkehr in Vollzeit (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Belieferung unserer Kunden mit unseren Feinkost-Produkten in der Nachtschicht Be- und Entladung des Fahrzeugs regelmäßige Fahrzeugpflege nach gesetzten Standards Ihr Profil: Führerscheinklasse C/CE Fahrerkarte Motivation und Engagement Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Du suchst eine optimale Ausbildung oder ein Duales Studium mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Für unsere Schule in Gießen suchen wir eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Die Befristung betrifft ausschließlich die Leitungsfunktion.
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden der Maschinenbaubranche in Bad Oeynhausen eine/n Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden der Maschinenbaubranche in Bad Oeynhausen eine/n Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit.
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
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Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden der Maschinenbaubranche in Bad Oeynhausen eine/n Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden der Maschinenbaubranche in Bad Oeynhausen eine/n Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 36.000 € brutto/Jahr Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Bergisch Gladbach, suchen wir einen: Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege eines Wohnobjekts (Bergisch Gladbach) Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten rund ums Gebäude Kontrolle technischer Einrichtungen sowie Meldung von Störungen an Fachfirmen Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände Treppenhausreinigung und allgemeine Gebäudepflege Durchführung von Winterdienst und Pflege der Außen- und Grünanlagen Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Keine Ausbildung erforderlich – praktische Erfahrung zählt Führerschein Klasse B von Vorteil Erfahrung im Hausmeisterdienst oder der Gebäudebetreuung Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 36.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation Eigenverantwortliches Arbeiten an einem festen Objekt Arbeitskleidung und Ausstattung werden gestellt 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Frechen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 36.000 € brutto/Jahr Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Frechen, suchen wir einen: Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege eines Gewerbeobjekts (Frechen) Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten rund ums Gebäude Kontrolle technischer Einrichtungen sowie Meldung von Störungen an Fachfirmen Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände Treppenhausreinigung und allgemeine Gebäudepflege Durchführung von Winterdienst und Pflege der Außen- und Grünanlagen Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Keine Ausbildung erforderlich – praktische Erfahrung zählt Führerschein Klasse B von Vorteil Erfahrung im Hausmeisterdienst oder der Gebäudebetreuung Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 36.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation Eigenverantwortliches Arbeiten an einem festen Objekt Arbeitskleidung und Ausstattung werden gestellt 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Sie möchten Teil eines wachsenden Familienunternehmens sein, das sich für eine nachhaltige und grünere Zukunft einsetzt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rüsten, Einrichten und Bedienen der Anlagen und Maschinen Regelmäßige Einstellung und Überprüfung der vorgegebenen Qualitätsparameter wie Temperaturen, Drücke, Durchflussmengen etc.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Finanzbuchhaltung in Haltern am See eine Verstärkung in Voll- oder Teilzeit Buchhalter Kreditoren (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in der Finanzbuchhaltung über das ERP-System Navision Vorbereitung der wöchentlichen Zahlungsläufe im Kreditorenbereich Neuanlage, Erfassung und Pflege der Kreditorenstammdaten Buchhalterische Betreuung unserer Neben-Gesellschaften Verteilung der Eingangsrechnungen und Ablage in unserem Dokumentenmanagementsystem docuware Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Berufsfeld Buchhaltung mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise Navision Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Sie besitzen idealerweise nachgewiesene Kenntnisse im Umsatz- und Einkommenssteuerrecht Sie arbeiten termintreu, sorgfältig, strukturiert und selbständig Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Wir bieten: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben Damit Sie auf Ihre neue Position optimal vorbereitet sind, erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit eine umfassende Einarbeitung in alle Details Ihrer Aufgaben.