Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Sales Trainee (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Absolvierung eines 24-monatigen Trainee-Programms, sowohl national als auch international Kennenlernen der betrieblichen Prozesse im Bereich Vertrieb Enge Betreuung durch einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d) Mit zunehmender Erfahrung Übernahme von eigenen Projekten und nach Abschluss des Trainee-Programms Start als eigenständiger Verkäufer/Area Sales Manager (m/w/d) für abgesteckte Gebiete Zuständig für die Akquise von Neukunden und Funktion als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Bestandskunden und dem Customer Service Eigenständige Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit unserer Technik Was bringen Sie für die Stelle mit?
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Key Account Manager:in im Vertriebsbereich Smart Plastic Applications Ref.-Nr. 5882 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Betreuung und strategische Entwicklung von Kunden im Non-Automotive Bereich verantwortlich.
The successful candidate will have extensive knowledge and experience with Dynamics products such as CRM, Power Platform, and Azure. The ideal candidate will be a team player with strong analytical and strategic thinking skills, able to work collaboratively with cross-functional teams and stakeholders from different culture.
Flightsupervisor (m/w/d) Wir suchen SIE als m/w/d: Flightsupervisor / Shiftlead / Teamleiter / Catering Manager am Flughafen in Frankfurt am Main Vollzeit - 2-Schicht - unbefristet Das garantieren wir Ihnen: Stundenlohn von 19€unbefristeter Arbeitsvertrag5-Tage Woche zwischen Montag-SonntagKollegiales, internationales Arbeitsumfeld unterstützt durch Mitarbeitende werben Mitarbeitende BonusLangfristiger EinsatzGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnAbwechslungsreiches ArbeitsfeldFort- und Weiterbildungen in allen UnternehmensbereichenBetriebsfeste und WeihnachtsfeiernKostenfreie Arbeitskleidung Das könnten Ihre Aufgaben sein: Überwachung aller Catering-Dienstleistungen für internationale FlügeAbstimmung mit dem Kabinenpersonal direkt am RollfeldQualitätskontrolle der gelieferten Produkte gemäß hohen Standards Das bringen Sie mit: (Voraussetzungen für) Zuverlässigkeitsüberprüfunggute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You take on the control and monitoring of service relationships with external partners and service providers.You also support the specification, tendering, and procurement of new IT services as well as the selection of suitable service providers.In addition, you further develop existing services, SLAs, and KPIs and optimize them in terms of quality, compliance, and cost.You evaluate new technologies or solution approaches and provide recommendations for future business requirements.You conduct monitoring of the applications and services in use and ensure their stability.You also analyze incidents and ensure sustainable resolution within Second Level Support.Furthermore, you plan, coordinate, and oversee IT projects from implementation through testing to rollout, ensuring a smooth transition into operations.You further develop IAM processes such as identity lifecycle, role and authorization concepts, and recertifications, ensuring compliance requirements are met. What makes you stand out You hold a degree in (Business) Informatics or a comparable qualification and ideally possess certifications such as ITIL v4 or Microsoft/IAM certificates.You have relevant professional experience in IT service management, including incident, change, and release management.Additionally, you bring solid IAM expertise, particularly in identity lifecycle, role and authorization concepts, and recertifications.Furthermore, you have experience in managing service providers as well as in handling SLAs and KPIs.You are also able to transition projects into stable operations in a structured manner and resolve complex issues in Second Level Support.You have strong technical knowledge of IAM tools such as Azure AD/Entra ID and directory services.You are proficient in working with ITSM tools (e.g., Matrix42) and Atlassian tools (Jira/Confluence) and have basic knowledge of interfaces and scripting.Moreover, you work analytically, in a structured and independent manner, and communicate confidently in both German and English.
Flightsupervisor (m/w/d) Wir suchen SIE als m/w/d: Flightsupervisor / Shiftlead / Teamleiter / Catering Manager am Flughafen in Frankfurt am Main für eine Tätigkeit in der Großraumküche.
Als erfolgreicher Personaldienstleister mit über 20-jähriger Erfahrung kennen wir die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bis ins Detail. Wir wissen genau, worauf es bei der Vermittlung und Suche von qualifizierten und passgenauen Mitarbeitern ankommt.
Wer wir sind Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig!
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for the sales territory in Germany, covering postal codes 83, 84, 93, and 94You are accountable for both existing customer management (60%) and new customer acquisition (40%)You maintain and further develop existing customer relationships in the truck segmentYou ensure a high level of customer satisfaction and actively work on churn preventionYou identify cross- and upselling opportunities for the following products: Europe-wide toll solutions, Europe-wide fueling solutions, VAT refund and mineral oil tax refund, Telematics solutions, TMS – Transport Management System, E-mobility solutions including depot charging and the @road charging card, additional products from the DKV Mobility portfolioYou acquire new truck customers within the assigned sales territoryYou sell the entire product portfolio to prospective new customers and develop customized solutions tailored to the specific needs of the transport industryYou analyze market trends and competitive activities and prepare regular reports and forecastsYou participate in industry events, trade fairs, and customer events, and build and sustainably maintain a strong network within the transport and logistics industry What makes you stand out You bring several years of field sales experience, ideally within the truck and transport environment, and preferably hold a completed university degreeYou have solid knowledge of the transport and logistics industryYou have strong German and English language skills, both written and spokenYou work confidently with MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) and ideally have experience with AI tools such as Copilot or ChatGPTYou are sales-driven, communicative, and able to work independently; you are results-oriented and demonstrate an entrepreneurial mindsetYou ideally live directly within the sales territory and have a home office; all required equipment will be provided by DKV We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
Deutsche Post DHL Global Business Services offers internal transactional & competence center services such as Finance & Accounting, Human Resources, Procurement, Legal and IT. With the help of state-of-the-art process automation technologies including RPA, Smart OCR, Machine & Deep Learning, we are endeavoring to redesign and automate repetitive manual processes in complex process chains, which constantly lead to unplanned throughput times, control problems or even incidents during the operational process.
Social Media ist für uns mehr als nur ein Kanal – es ist unser digitales Schaufenster. Um unsere Community weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Werkstudenten (m/w/d), der unseren Social Media Manager bei der täglichen Content- Produktion unterstützt und Lust hat, selbst Teil des Contents zu sein.
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus jährlichen Bonus Mobilität, ein Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektromeister, Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Servicetechniker Elektro, Technischer Fachberater, Technischer Vertrieb, Sales Engineer, Account Manager, Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Projektleiter, Außendienst, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Lichttechnik, Beleuchtungstechnik Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER.
Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.
Social Media ist für uns mehr als nur ein Kanal – es ist unser digitales Schaufenster. Um unsere Community weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Werkstudenten (m/w/d), der unseren Social Media Manager bei der täglichen Content- Produktion unterstützt und Lust hat, selbst Teil des Contents zu sein.
Manage IDEAS administration, including mail merges for non-lab documents and checking patient records when orders are received following Oxford TPA. Keep systems such as Basecamp updated with new information, including revised consent forms and patient information for satellite clinics. Ensure that payment has been received for all appointments requiring advance payment and follow up where necessary.
Compensation In accordance with Massachusetts law, the expected salary for this full-time, benefited position is between $60,000 - $80,000. The actual compensation will be determined considering factors such as relevant skills and experience and other factors permitted by law. ------ What We Offer Competitive salary and benefits package.
Actively participate and complete Health and Safety compliance activities, such as Hazard/Near Miss Reporting and regular attendance/completion of scheduled Toolbox Talks. Liaise with the supply chain, when ordering M&E components for remedial/corrective works.
You are familiar with creating technical specifications and feasibility studies.Experience with payment processes in the acceptance environment, such as POS systems, fuel stations, or toll systems, is an advantage. Ideally, you also have experience in test management and certification processes for payment solutions.
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Für ein internationales Industrieunternehmen in der Metropolregion Nürnberg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf. Ihre Aufgaben: Einholen undVergleichen von Angeboten Bearbeiten von Bestellanforderungen und Auslösen von Bestellungen Überwachen von Lieferterminen Managen von Lieferanten Bearbeiten von Retouren und Reklamationen Pflegen von Stammdaten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: Verantwortungsvolle und vielseitige TätigkeitenSchneller und unkomplizierter EinstiegWeiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 2356250 zur Verfügung.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der eingehenden Finanzierungsanfragen Durchführung von Bonitätsprüfung Ansprechpartner für unsere Kunden und Kooperationspartner Allgemeine Postbearbeitung Erkennen und Managen von Risiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationVon Vorteil ist Berufserfahrung im KreditgeschäftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Global brands such as Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern, and Marc O’Polo trust SCAYLE to innovate and grow their businesses.
Stellenbeschreibung Am Standort Haan suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden. Was Dich erwartet Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Urlaubsanspruch steigt mit der Jahreszugehörigkeit Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten im gesamten Bewerberprozess und nach Einstellung feste Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung Homeoffice möglich (bis zu 2 Tage pro Woche) Deine Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzüge Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Melde- und Berichtswesen Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools und Prozesse Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts- und Abrechnungsfragen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung etc.)
In dieser Position arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Systemwelten und entwickelst leistungsstarke Automatisierungen, die unsere Infrastruktur nachhaltig verbessern. Wenn Du Eigenverantwortung und technische Tiefe suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen, wachstumsstarken Umfelds sein willst – dann bist Du bei uns genau richtig! Du konzipierst, implementierst und betreibst robuste Integrationen zwischen SaaS- und On-Prem-Systemen und designst dafür passende APIs (REST/ggf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Dortmund, Paderborn oder Sinsheim – auch Remote möglich!
Für unser Team am Standort Köln TLC suchen wir ab sofort Verstärkung: UNSER TEAM Als kreative Einheit von TRILUX entwickeln und implementieren wir besondere Markenerlebnisse für Kunden, Partner und Interessenten.
Als Teil der FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeitern entwickelt die Medienwerft seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte digitale Lösungen und verbindet Customer Experience, E-Commerce und IT-Expertise. Dafür suchen wir dich! Als erster Kontakt zu potenziellen Kunden identifizierst und qualifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch gezielte Kaltakquise und überzeugende Kommunikation bringst du Projekte ins Rollen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen, das sich in einer starken Wachstums- und Transformationsphase befindet. Für die strategische Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist und unternehmensweit relevante Projekte verantwortet.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch kurze Entscheidungswege, eine bodenständige Kultur, hohe Loyalität in der Belegschaft und den Anspruch, den HR-Bereich professionell weiterzuentwickeln. Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiterSie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der RegionSie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher DokumenteSie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglichSie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High PotentialsSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur GeschäftsführungSie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender FunktionSie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen EbenenSie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige KommunikationSie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Für ein namhaftes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir Unterstützung im Bereich Zählersysteme und Meter-2-Cash. Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und TestsUnterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen HerausforderungenMitarbeit an der Optimierung von Prozessen und DatenqualitätErstellung und Pflege von Dokumentationen und SchulungsunterlagenZusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder AnwendungskonfigurationInteresse an Digitalisierung und ProzessverbesserungGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetriebliche AltersvorsorgeEine übertarifliche BezahlungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheCorparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für ein namhaftes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir Unterstützung im Bereich Zählersysteme und Meter-2-Cash. Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und Tests Unterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen Herausforderungen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Datenqualität Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder Anwendungskonfiguration Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Corparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Für unser neustes Logistikzentrum in Estorf (Großraum Hannover) sind wir mit Start 01.06.2026 auf der Suche nach einem motivierten Verantwortlichen für das Bestandswesen (m/w/d). WAS ERWARTET DICH? Fachliche und disziplinarische Führung des Stock-Teams Permanente und systematische Durchführung von Stockmanagement - Maßnahmen Inventurverantwortung (Vorbereitung, Durchführung und Auswertung) Ermitteln und Kommunizieren von Kennzahlen Ursachenanalyse von Bestandsabweichungen Adressierung notwendiger Korrekturmaßnahmen an das operative Management WAS BRINGST DU MIT?
Responsibilities: Within the aircraft program management organization and interfacing functions, such as Supply Chain, Finance, Quality, Engineering and Industrial taking the responsibility to define and to establish PM planning, controlling and reporting governancePM templates & tools securing lean planning, execution and controllingdigital visual management dashboards for program KPIs monitoringcontinuous consolidated reporting of program overall performance statusPreparing and releasing of PM guidelines and reference documentation constituting the D328eco PM frameworkWith regards to planning & scheduling:Preparation and maintenance of integrated L1, L2 & L3 schedule (for development, supply chain & industrial) in cooperation with program managers and specialist departmentsPerforming of CPA (critical path analysis) and identification of clashes and opportunities for schedule improvementsPreparation and maintenance of delivery schedules & KPI (S-Curves, OTD, RFT...)Implement planning tool improvements (e.g.
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort München. Ihre Aufgaben: Business Development: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und Betreuung von vorhandenen Kunden.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch kurze Entscheidungswege, eine bodenständige Kultur, hohe Loyalität in der Belegschaft und den Anspruch, den HR-Bereich professionell weiterzuentwickeln. Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiter Sie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der Region Sie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher Dokumente Sie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglich Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High Potentials Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung Sie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion Sie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige Kommunikation Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Für unser Team am Standort Köln TLC suchen wir ab sofort Verstärkung: UNSER TEAM Als kreative Einheit von TRILUX entwickeln und implementieren wir besondere Markenerlebnisse für Kunden, Partner und Interessenten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen, das sich in einer starken Wachstums- und Transformationsphase befindet. Für die strategische Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist und unternehmensweit relevante Projekte verantwortet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Dortmund, Paderborn oder Sinsheim – auch Remote möglich!
✓ Dann solltest Du weiterlesen, denn wir haben die ideale Stelle für Dich ► ------ Unser Kunde: Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen einen Customer und Employer Happiness Manager in der Sachbearbeitung (Raum Langenfeld im Rheinland) Deine Rolle: Du überwachst und überprüfst alle AuftragsvorgängeDu bearbeitest und überwachst LiefertermineDu erfasst Aufträge und verfolgst die abschliessende Ausführung inkl.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir einen EHS-Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von EHS Standards/Arbeitssicherheit und Reporting Durchführung von weltweiten Audits im Bereich Arbeitssicherheit Erfassen von Kennzahlen nach EHS Reporting Siemens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder fachbezogener Ausbildungsabschluss u. bestimmte Fachkenntnisse im Bereich Anlagenbau Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Schwerpunkt: Arbeitssicherheit Know-how in prozessorientierten Arbeitsschutzmanagementsytem mit Schwerpunkt Audit Erfahrung als HSE-Manager Internationale Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse MS-Office Erfahrung mit verschiedenen EHS-Tools (z.B.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung Wissensaufbau und -management, Know How Transfer im Fachgebiet, KVP Mitwirkung bei der Bearbeitung von Problemtickets Durchführung einer transparenten Aufwandskontierung im jeweiligen Service SLA-konforme Bearbeitung von Incidents, Changes und Releases Analyse im Fehlerfall und Durchführung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil Entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse im Bereich großer Firmenstrukturen ITIL Kenntnisse müssen vorhanden sein Umfangreiches Verständnis im Umgang mit komplexen IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse zu Windows-Betriebssystemen W7 / W10 Gute Kenntnisse System Center Configuration Manager (SCCM) Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung Wissensaufbau und -management, Know How Transfer im Fachgebiet, KVP Mitwirkung bei der Bearbeitung von Problemtickets Durchführung einer transparenten Aufwandskontierung im jeweiligen Service SLA-konforme Bearbeitung von Incidents, Changes und Releases Analyse im Fehlerfall und Durchführung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil Entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse im Bereich großer Firmenstrukturen ITIL Kenntnisse müssen vorhanden sein Umfangreiches Verständnis im Umgang mit komplexen IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse zu Windows-Betriebssystemen W7 / W10 Gute Kenntnisse System Center Configuration Manager (SCCM) Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n System Engineer (m/w/d) VDI. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung Wissensaufbau und -management, Know How Transfer im Fachgebiet, KVP Mitwirkung bei der Bearbeitung von Problemtickets Durchführung einer transparenten Aufwandskontierung im jeweiligen Service SLA-konforme Bearbeitung von Incidents, Changes und Releases Analyse im Fehlerfall und Durchführung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil Entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse im Bereich großer Firmenstrukturen ITIL Kenntnisse müssen vorhanden sein Umfangreiches Verständnis im Umgang mit komplexen IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse zu Windows-Betriebssystemen W7 / W10 Gute Kenntnisse System Center Configuration Manager (SCCM) Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mitarbeiter (w/m/d) SAP Basis Administration für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Team Infrastructure im Bereich Corporate Information Management ist für den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur der WITTENSTEIN SE verantwortlich.
Deutsche Post DHL Global Business Services offers internal transactional & competence center services such as Finance & Accounting, Human Resources, Procurement, Legal and IT. With the help of state-of-the-art process automation technologies including RPA, Smart OCR, Machine & Deep Learning, we are endeavoring to redesign and automate repetitive manual processes in complex process chains, which constantly lead to unplanned throughput times, control problems or even incidents during the operational process.
Für unseren Vertriebsservice suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden im In- und Ausland in enger Zusammenarbeit mit unseren Market Development Managern und Gebietsverkaufsleitern Vollständige Auftragsabwicklung (Auftragsannahme und -erfassung, Erstellen von Lieferscheinen, Rechnungen und Ausfuhrdokumenten) Disposition von Geräteaufträgen Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen (After Sales, Versand und Buchhaltung) Erstellen und Auswerten von Vertriebsstatistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Projektmanager (m/w/d) Risiko- und Qualitätsmanagement . Ihre Aufgaben Durchführung des operativen Risiko- und Qualitätsmanagements in Projekten Erstellung spezifischer Handbücher und Vorgaben für Projekte Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Projekt Erstellen von Qualitäts- und Risikoberichten inklusive Berichterstattung Identifikation von projektinternen und -externen Risiken und Qualitätsproblemen und Einleitung von Gegenmaßnahmen sowie dessen Nachverfolgung Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu erkannten Risiken Schaffung eines Risiko- und Qualitätsbewusstseins innerhalb der Projekte Durchführung von Qualitäts- und Risiko-Workshops Unterstützung der Risikoverantwortlichen beim Managen der Projektrisiken Regelmäßige Durchsprache der Risiken mit dem Projektleiter/kfm.
Legal Assistant (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 45.000 - 50.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Biotechnologie-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz (m/w/d) der Rechtsabteilung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten z.
Teamassistenz (m/w/d) Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) für Stuttgart im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Steuerfachangestellte (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen RollenErste Erfahrung in einer Steuerkanzlei Kenntnisse in MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?