Als Kinder- und Jugendhilfe Träger in verschiedenen Bereichen arbeiten wir suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Schulsozialarbeit in Rickling, die unser suchtpräventives und gesundheitsförderndes Angebot mitgestalten möchte.
Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen. Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Stellenbeschreibung Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres weiteren Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort. Dafür suchen wir zum 01.06.2026 einen Operations Manager (m/w/d) / Logistikleiter (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du die operative Steuerung des Standortes.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter IT-Management und Controlling Schwerpunkt SAC (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Als Kinder- und Jugendhilfe Träger in verschiedenen Bereichen arbeiten wir suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Schulsozialarbeit an einer Grundschule in Bad Bramstedt, die unser suchtpräventives und gesundheitsförderndes Angebot mitgestalten möchte.
Dein Berufseinstieg bei AMANDUS KAHL! Wir suchen zum 01.08.2026 neue Studierende. Dein duales Studium Als Ingenieurin oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau arbeitest Du an der Entwicklung und Optimierung von Maschinen und komplexen Produktionsanlagen für vielfältige Anwendungsbereiche.
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. Spannende Aufgaben Sie suchen nach dem perfekten Einstieg ins Berufsleben? Unser 18- bis 24-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die Aussicht auf eine führende Position im Unternehmen Sie erhalten einen umfassenden Einblick in unsere Standorte, lernen unterschiedliche Teams kennen und können bereits früh Ihr Netzwerk im Unternehmen aufbauen Sie möchten mehr sehen?
Erstellen von CAD-ZeichnungenSie sind eingebunden beim Aufbau von Versuchsständen oder größeren Einzelversuchen in der Hochspannungshalle (Bedienung von Kran und Hubarbeitsbühne).Sie pflegen und warten die Geräte der feinmechanischen Werkstatt und führen kleinere Bestellungen und Materialannahme für die Werkstatt aus.Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und verantworten die Arbeitssicherheit im Werkstattbereich. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren.
B. räumliche Erhebungen mittels partizipativem GIS, Umfragen, Experteninterviews, Fokusgruppen und GIS-Analysen,drei wissenschaftliche Publikationen verfassen, die zusammen die Grundlage für Ihre kumulative Dissertation bilden,Ihre Forschungsergebnisse verbreiten, u.a. in Präsentationen auf wissenschaftlichen Konferenzen, projektbezogene Beiträge zur Lehre der Arbeitsgruppe leisten. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Raumplanung, Landschaftsplanung, Geographie oder eines verwandten Fachs.
Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Als Gruppenleiter Talent Management& Recruiting (m/w/d) gehört die Führung und Coaching der Teammitglieder ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Weiterentwicklung der Themengebiete Aus- und Weiterbildung sowie Personalauswahl.
YOUR TASKS You develop impedance models for wind farms and battery energy storage systems in dq0 coordinates within a hybrid power plant setting You validate impedance models against EMT simulations and raw field measurement data You design control strategies for voltage and frequency control in hybrid power plants while considering coupling effects You perform tuning processes for PMS control loops in MATLAB/Simulink You contribute to improving impedance measurement methods and modelling workflows YOUR PROFILE You are enrolled in a Master's program in Electrical Engineering, Control Engineering, Power Systems or equivalent You have knowledge of electrical energy systems, ideally with exposure to wind energy You bring experience in MATLAB/Simulink or PSCAD, ideally including power system toolboxes You are interested in stability analysis, system modelling and control design Experience with converter control or wind farm control systems is an advantage You have programming skills in MATLAB; additional languages such as Python or C/C++ are a plus You work in a structured, analytical and self‑organized manner on complex technical topics DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Außerdem hast du die Möglichkeit, bis zu drei Monate in einer unserer Tochtergesellschaften weltweit zu verbringen. Was wir suchen Abitur oder FH-Reife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Sehr gute schulische Leistungen, v.a. in Mathematik und Englisch Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und IT-Themen Gutes analytisch-logisches Verständnis und Kommunikationsstärke Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Deine Studienvergütung: 1.267,50 € (1.Sj.), 1.445,00 € (2.Sj.), 1.711,50 € (3.Sj.) sowie weitere Sonderzahlungen Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogramm Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im internationalen Umfeld Frühe Verantwortungsübernahme und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Moderne und familiäre Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt?
Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zum nächstmöglichen Termin suchen mein Team und ich einen MTR – Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 20 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, aktuell 30 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 30 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 30 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, zwischen 25 und 29,5 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 15.04.2026 oder auf Wunsch später eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, zwischen 30 und 35 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 19,5 Stunden/Woche.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 23 Stunden/Woche.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Working in an interdisciplinary team of engineers to develop and improve designs and manufacturing processes for thick film sensorsImprove and maintain the data infrastructure and pipeline for production and process control data from various sources and ensure timely data availabilityAct as a technical interface between R&D and Production and between various R&D departments to harmonize data handling and standardsImprove and maintain data visualization tools (dashboards, interactive charts) and support in routine data analysisSupport in defining and improving image analysis methods and tools to derive quantitative feature values from imagesExtend the data infrastructure with additional information, e.g. from sensor performance characterizationData driven improvements of manufacturing processes Completed technical training in process engineering, data science, bioinformatics, or similar professional educationProfessional experience in industrial R&D or manufacturing environment, ideally in the medical device industry or a comparable regulated environmentExperience in building and maintaining data pipelines (ETL processes) from diverse sources such as SQL databases, CSV, and machine log filesAbility to create interactive dashboards and visualization tools with a solid understanding of applied statistics (e.g. correlation analysis, cluster analysis) to support the development teamsSkills in digital image processing, object-oriented programming (OOP) in Python, and knowledge of SQL are a strong advantage, adding significant value to this opportunityGood communication skills in a multicultural and multidisciplinary environment A thorough way of working and documentationMotivated team player with passion in promoting and driving fast-paced and ambitious projectsAptitude to understand and improve the underlying technical processesProficiency in both English and German Unlimited project contractFascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Ansprechpartner Jannik Fabio Eichin Referenznummer 865639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jannik.eichin@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. Spannende Aufgaben Sie suchen nach dem perfekten Einstieg ins Berufsleben? Unser 18- bis 24-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die Aussicht auf eine führende Position im Unternehmen Sie erhalten einen umfassenden Einblick in unsere Standorte, lernen unterschiedliche Teams kennen und können bereits früh Ihr Netzwerk im Unternehmen aufbauen Sie möchten mehr sehen?
Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zum nächstmöglichen Termin suchen mein Team und ich einen MTR – Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auch auf Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.
YOUR TASKS You develop impedance models for wind farms and battery energy storage systems in dq0 coordinates within a hybrid power plant setting You validate impedance models against EMT simulations and raw field measurement data You design control strategies for voltage and frequency control in hybrid power plants while considering coupling effects You perform tuning processes for PMS control loops in MATLAB/Simulink You contribute to improving impedance measurement methods and modelling workflows YOUR PROFILE You are enrolled in a Master's program in Electrical Engineering, Control Engineering, Power Systems or equivalent You have knowledge of electrical energy systems, ideally with exposure to wind energy You bring experience in MATLAB/Simulink or PSCAD, ideally including power system toolboxes You are interested in stability analysis, system modelling and control design Experience with converter control or wind farm control systems is an advantage You have programming skills in MATLAB; additional languages such as Python or C/C++ are a plus You work in a structured, analytical and self‑organized manner on complex technical topics DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wenn Du sorgfältig arbeitest, Interesse an moderner Analytik hast und Dich in ein spezialisiertes Fachgebiet der Umweltanalytik einarbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich für unsere Umweltanalytik Planung, Vorbereitung und Durchführung chemisch-analytischer Untersuchungen von Luft-, Staub- und Materialproben im Bereich Emissions- und Immissionsmessungen Durchführung anorganischer und organischer Analytik mittels nasschemischer und instrumenteller Verfahren (z.
Für den Kinder- und Jugendbereich / Schulsozialarbeit Bad Bramstedt suchen wir Sie ab sofort als Schulsozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) an einer Grundschule in Bad Bramstedt Referenz 1289 Unbefristet | Teilzeit 27,3 h/Woche Die ATS Kaltenkirchen bietet vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder, Jugendliche und abhängigkeitserkrankte Erwachsene an.
Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Testmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 70.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Einführung und den nachhaltigen Betrieb eines unternehmensweiten Testmanagements.
Zur Optimierung unseres Außendienst-Netzes suchen wir bundesweit selbständige Unternehmerpersönlichkeiten, die unsere hohen Ansprüche teilen - als weiteres Standbein Ihrer unternehmerischen Tätigkeit oder als freiberufliche Nebentätigkeit.
That is, the candidate must not have resided or carried out her/his main activity (work, studies, etc.) in the host country (in this case Germany) for more than 12 months in the 3 years immediately before the recruitment date. Compulsory national service, short stays such as holidays, and time spent as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention are not taken into account.
Die Gruppe Fabrikplanung beschäftigt sich mit Themen wie der synergetischen Verzahnung von Planungsdisziplinen, der Bewertung von Fabriken sowie der Veränderungsfähigkeit von Produktionssystemen und arbeitet dabei eng mit Industriepartnern in nationalen und internationalen Projekten zusammen. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
In der Zentralen Einrichtung Leibniz Language Centre ist folgende Stelle zum 01.09.2026 unbefristet zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Fachsprache Englisch (Technisches / Naturwissenschaftliches Englisch) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Der Aufgabenbereich umfasst: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Englisch in technischen/naturwissenschaftlichen Fächern im Umfang von 18 Lehrveranstaltungsstunden, inklusive Entwicklung von Curricula in Absprache mit den betroffenen Studiengängen und Fakultäten Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Entwicklung von E-Learning Materialien Konzeption von innovativen Lehrkonzepten Sprachlern- und Schreibberatung Administration, Durchführung und Organisation von DAAD-Sprachnachweisen und Erarbeitung von Prüfungsmaterialien Mitarbeit an konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben des LLC sowie Arbeitsgruppen, Projekten und Öffentlichkeitsarbeit Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (in Englisch als Fremdsprache (TEFL/ TESOL)) oder Angewandter Linguistik / Sprachlehrforschung / Sprachdidaktik kombiniert mit nachgewiesenen technischen oder naturwissenschaftlichen Kenntnissen (bspw. im Bachelor oder Master).
In einer kompakten IT-Abteilung unterstützen wir die klinischen Fachbereiche bei der sicheren und effizienten Nutzung unserer Informationssysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (gn) für klinische Systeme und Prozesse. Aufgaben Fachliche Betreuung unseres Krankenhausinformationssystems SAP i.s.h.med (inkl. relevanter Module) und des Patientendatenmanagementsystems ICCA (PDMS) inklusive Customizing, Release- und Testmanagement Sicherstellung der reibungslosen Interaktion von SAP i.s.h.med, ICCA und weiteren klinischen Systemen über Schnittstellen Analyse, Modellierung und Optimierung klinischer Prozesse (z.B.
In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse zu setzen. Für unser Analytics & Consulting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Consultant am Standort Frankfurt am Main oder München. Als Engagement Manager übernehmen Sie die Leitung für unsere vielfältigen Beratungsprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für unsere wesentlichen internen und externen Stakeholder.
Das bieten wir dir: Ein echtes Aufbauprojekt: Du gestaltest neue Räumlichkeiten aktiv mit – sichtbar, praktisch, sinnvoll Einblick in die Forschung an der RWTH und die direkte Betreuung durch die wissenschaftliche*n und technische*n Mitarbeitenden Ein modernes Arbeitsumfeld in einem spannenden Forschungsfeld (Baurobotik & digitales Bauen) Offene Kommunikation und das "Du" sind bei uns selbstverständlich Hinweis: Diese Stelle ist naturgemäß überwiegend vor Ort in Werkstatt/Labor Ihr Profil Das bringst du mit: Du bist an einer Hoch- oder Fachhochschule immatrikuliert (fakultätsoffen) und suchst eine Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten neben dem Studium einzubringen Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Handwerkliches Geschick, bzw.
Das Projekt hat zum Ziel gemeinsam mit künftigen Nutzer:innen neuartige soziale Roboter entwerfen, die folgende Bedingungen erfüllen: Sie sollen a) in erster Linie darauf ausgelegt sein, spezifische psychologische Benutzerbedürfnisse zu erfüllen, b) in ihrer jeweiligen Form der Funktion und den Bedürfnissen folgen (z.B. robotische Objekte), c) früh ins Feld gehen und während der Nutzung angepasst und weiterentwickelt werden können (z.B. cultural probes), und d) klein, kostengünstig und von anderen Forschungsteams reproduzierbar sein. Wir suchen eine talentierte und motivierte Forscherpersönlichkeit, die unser interdisziplinäres Team verstärkt und eine Design Perspektive einbringt.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Applikationsmanagement FIORI und FAMOS (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Das Projekt hat zum Ziel gemeinsam mit künftigen Nutzer:innen neuartige soziale Roboter entwerfen, die folgende Bedingungen erfüllen: Sie sollen a) in erster Linie darauf ausgelegt sein, spezifische psychologische Benutzerbedürfnisse zu erfüllen, b) in ihrer jeweiligen Form der Funktion und den Bedürfnissen folgen (z.B. robotische Objekte), c) früh ins Feld gehen und während der Nutzung angepasst und weiterentwickelt werden können (z.B. cultural probes), und d) klein, kostengünstig und von anderen Forschungsteams reproduzierbar sein. Wir suchen eine talentierte und motivierte Forscherpersönlichkeit, die unser interdisziplinäres Team verstärkt und eine Design Perspektive einbringt.
What makes you stand out You have a completed degree or are currently enrolled in a degree program in Marketing, Business Administration, Statistics, Data Analytics, Business Informatics, or a comparable field.You bring initial practical experience, ideally in a marketing or data‑driven environment.You have strong analytical skills and a solid understanding of numbers.You have first experience with analysis and reporting tools such as Excel/Google Sheets, Google Analytics, Looker Studio, Power BI, or Tableau.You have basic knowledge of marketing KPIs and performance marketing principles.You work in a structured, detail‑oriented, and solution‑focused manner.You have very good German and good English language skills.Ideally, you are interested in AI‑based analysis methods; first exposure to Amplitude is a plus.
Dann gestalte mit uns eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können! An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager als Kompetenzcenterleiter (m/w/d) für die Prüfung des Risikomanagements von Banken Voll - oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 90.000 - 110.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten gemeinsam mit den weiteren Experten des von Ihnen verantworteten Kompetenzcenters "Prüfung des Risikomanagements" einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig.