In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
Growth & Strategic Evaluation Lead commercial due diligence for M&A and identify organic growth opportunities, such as geographic expansions and new product launches. Develop robust business cases and feasibility validations, ensuring full lifecycle ownership from integration through execution.
Your tasks: Alignment and maintenance of project budgets in relevant systems in close cooperation with Cost Control Leader and Project DirectorPreparation and verification of cost estimates as well as monitoring of actual costs (material, labor, manufacturing, supplier invoices, travel expenses)Maintenance and management of a register for potential cost risks as well as for actual and committed costs in coordination with planningControl and analysis of cost movements in comparison to scope, progress, and previous forecasts, taking productivity factors into accountCommunication of cost status, forecasts, and risks to functional cost owners and active support in risk mitigation measuresPresentation of all financial data in a transparent manner in project and management reviews as well as preparation of change order calculationsCoordination with Finance Controller to ensure alignment between approved project financial data and accounting recordsSupport for project close-outs, claims, and tenders Your qualification: Completed degree in Finance, Business Administration, Industrial Engineering, or Engineering with financial trainingSolid experience in cost estimating, forecasting, and Project Accounting & Controlling, ideally in major projects or turnkey projectsExperience working with Project Management Plans, specifications, and estimates as well as in risk managementProficient use of data processing tools such as Excel and SAP as well as strong commercial awarenessStrong communication skills, proactive attitude, and thorough and precise working styleFluent English is mandatory, German language skills are a plus We offer you: A permanent employment contract Competitive remunerationFlexible working hours and home office optionsOpportunities for professional development and trainingGreat working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
YOUR PLUS WITH US: An open-minded, friendly team with an open door policy Work with a global leader in premium software for the glass, window, and door industries Modern tech setup, your own laptop, and flexible hybrid work options Competitive compensation and a comprehensive benefits package Subsidized lunch and free beverages Attractive childcare allowance to support your family Private accident insurance and free English and German language courses Employee discounts and exclusive partner perks Fitness & health app with bonus rewards Foosball table (table soccer) for quick breaks and laughs Regular team events and get-togethers YOUR TASKS: You support our national and international customers, ensuring their requests related to our ERP software are handled efficiently and smoothly – from order entry to production and dispatch control By taking full ownership of incoming service requests, you analyze and prioritize them and ensure issues are resolved quickly and effectively via phone, email, or our ticketing system You manage and maintain the team’s ticket queue, including assignment, follow-up and quality assurance With precise documentation of processes and solutions you help to improve our service constantly You turn customer feedback into product innovations by collaborating closely with Product Development, Sales, and Project Planning Beyond daily support, you contribute to implementation projects and lead smaller customer initiatives, such as quality reviews and project walkthroughs YOUR PROFILE: With a degree in business or production management, business informatics, computer science, or a related technical field, you bring a strong academic foundation Your hands-on experience in support for software solutions - whether at a junior or advanced level - enables you to guide customer requests smoothly from issues to solutions You have a solid understanding of technical processes within production environments You are familiar with databases, SQL and report designers Fluency in Polish and English and your collaborative mindset make it easy for you to work effectively across international teams Even under pressure, you stay focused, solution-oriented and keep the customer’s perspective in mind We look forward to your application!
YOUR PLUS WITH US: An open-minded, friendly team with an open door policy Work with a global leader in premium software for the glass, window, and door industries Modern tech setup, your own laptop, and flexible hybrid work options Competitive compensation and a comprehensive benefits package Subsidized lunch and free beverages Attractive childcare allowance to support your family Private accident insurance and free English and German language courses Employee discounts and exclusive partner perks Fitness & health app with bonus rewards Foosball table (table soccer) for quick breaks and laughs Regular team events and get-togethers YOUR TASKS: You support our national and international customers, ensuring their requests related to our ERP software are handled efficiently and smoothly – from order entry to production and dispatch control By taking full ownership of incoming service requests, you analyze and prioritize them and ensure issues are resolved quickly and effectively via phone, email, or our ticketing system You manage and maintain the team’s ticket queue, including assignment, follow-up and quality assurance With precise documentation of processes and solutions you help to improve our service constantly You turn customer feedback into product innovations by collaborating closely with Product Development, Sales, and Project Planning Beyond daily support, you contribute to implementation projects and lead smaller customer initiatives, such as quality reviews and project walkthroughs YOUR PROFILE: With a degree in business or production management, business informatics, computer science, or a related technical field, you bring a strong academic foundation Your hands-on experience in support for software solutions - whether at a junior or advanced level - enables you to guide customer requests smoothly from issues to solutions You have a solid understanding of technical processes within production environments You are familiar with databases, SQL and report designers Fluency in Polish and English and your collaborative mindset make it easy for you to work effectively across international teams Even under pressure, you stay focused, solution-oriented and keep the customer’s perspective in mind We look forward to your application!
Für unsere nächste Entwicklungsstufe bauen wir unser ERP-System konsequent zur zentralen Steuerungsplattform des Unternehmens aus. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die ERP nicht nur betreibt, sondern als Hebel für Performance, Transparenz und Wachstum versteht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n ERP Manager / ERP Process & Systems Excellence Standort: Limburg a. d.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallender gerichtlicher Arbeitgebervertretung Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Was bringen Sie mit?
IOI Loders Croklaan’s lipid solutions expertise is renowned for technological breakthroughs. With state-of-the-art technology such as fractionation, interesterification, emulsification, IOI Loders Croklaan is well positioned to deliver unique functionality and value to the end product.
IOI Loders Croklaan’s lipid solutions expertise is renowned for technological breakthroughs. With state-of-the-art technology such as fractionation, interesterification, emulsification, IOI Loders Croklaan is well positioned to deliver unique functionality and value to the end product.
Auch öffentliche Auftraggeber und Anlagenlieferanten gehören zu unseren Kunden. Zur Unterstützung unseres Project Management Office (PMO) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Sachbearbeitung und Projektassistenz am Standort Cottbus. Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) unterstützen Sie als Projektassistenz unsere Führungskräfte und das Team bei der Organisation und Koordination von Abläufen und Projekten.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Augsburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Terminplaner - Engineering Scheduler (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege der Terminpläne für EPC-Anlagen ab Tender- bis zur Abwicklungsphase und der Engineering Document Submittal Lists Strukturierung des Engineeringprojektablaufes unter Berücksichtigung der Masterdokumentenliste/KKS-Struktur und des Kundenvertragterminplans Abstimmung der Work Breakdown Structure, Schlüsseldokumente, Verknüpfungen der einzelnen Projektschnittstellen und des jeweiligen Engineering-Status Fortschrittsmessung, Reporting, Koordination der Quality Gate Checks Terminliche Steuerung der Dokumentenbereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung in Terminplanung/Terminplanreporting im Anlagenbau/Engineering Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert Sehr gute MS Project-Kenntnisse VBA und/oder Python wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten Strukturierte, methodische Arbeitsweise; Analysefähigkeit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 33,00 EUR / Std.
This is achieved through a tailored training program and relevant projects to achieve the next career level, such as progressing from a project team member to a project leader. Additionally, we offer internal training programs, conducted by our project team members, that include specialized lectures tailored to roles like Quality Managers, Project Managers, Designers, FEM Analysts, Test Engineers, Programmers, Automation Engineers and more.
YOUR TASKS • Organize, conduct, and document safety briefings and site inspections on Nordex construction sites • Advise and support all stakeholders on construction sites in all HSE-related matters • Conduct incident investigations and define necessary corrective actions • Contribute to the development and implementation of HSE programs and further develop the HSE management system • Implement customer specific HSE requirements and ensure compliance • Review documents such as qualification matrices or RAMS • Process HSE tickets and provide clear follow up communication • Participate in meetings with customers, external service providers, and authorities YOUR PROFILE • Several years of experience as an Occupational Safety Specialist on construction sites or equivalent • Completed training in occupational safety or a technical profession is an advantage • Strong assertiveness, organizational skills, and a collaborative mindset • Very good English skills and good German skills (written and spoken) • Willingness to travel regularly to construction sites and wind farms across Germany • Physically fit and certified for working at heights • Valid class B driver’s license
Asset Manager / Property Manager (m/w/d) Asset Manager / Property Manager (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 25319 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! für ein erfolgreiches, familiengeführtes Family Office. Unser Auftraggeber managt ein hochwertiges Immobilienportfolio aus Wohn- und Geschäftshäusern in Top-Lagen (u. a.
Zur Verstärkung unseres Business Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bid Manager / Tender Manager (m/w/d), der unsere Ausschreibungsprojekte erfolgreich steuert.
Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Performance & Digitalization Officer (m/w/d) in Vollzeit. Es werden ausschließlich englische Lebensläufe berücksichtigt!
The delivery portfolio of the Department covers service and governance functions. You will support in areas such as: Project Management, global projects, driving smaller projects and deliver the technical solution, organize the data flow to generate meaningful sets of KPIs and defining a systematic training approach for developing/ empowering the Legal staff.
Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen. Hierfür suchen wir einen Manager Operational Excellence (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Mainz. Ihre Aufgaben Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.Sie stellen Transparenz über End-2-End-Prozesse her, indem Sie mehrstufige Abläufe analysieren und Auswirkungen von Maßnahmen auf die Prozessleistung darstellen.Sie stellen die Messung relevanter Projektkennzahlen sicher.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You take on the control and monitoring of service relationships with external partners and service providers.You also support the specification, tendering, and procurement of new IT services as well as the selection of suitable service providers.In addition, you further develop existing services, SLAs, and KPIs and optimize them in terms of quality, compliance, and cost.You evaluate new technologies or solution approaches and provide recommendations for future business requirements.You conduct monitoring of the applications and services in use and ensure their stability.You also analyze incidents and ensure sustainable resolution within Second Level Support.Furthermore, you plan, coordinate, and oversee IT projects from implementation through testing to rollout, ensuring a smooth transition into operations.You further develop IAM processes such as identity lifecycle, role and authorization concepts, and recertifications, ensuring compliance requirements are met. What makes you stand out You hold a degree in (Business) Informatics or a comparable qualification and ideally possess certifications such as ITIL v4 or Microsoft/IAM certificates.You have relevant professional experience in IT service management, including incident, change, and release management.Additionally, you bring solid IAM expertise, particularly in identity lifecycle, role and authorization concepts, and recertifications.Furthermore, you have experience in managing service providers as well as in handling SLAs and KPIs.You are also able to transition projects into stable operations in a structured manner and resolve complex issues in Second Level Support.You have strong technical knowledge of IAM tools such as Azure AD/Entra ID and directory services.You are proficient in working with ITSM tools (e.g., Matrix42) and Atlassian tools (Jira/Confluence) and have basic knowledge of interfaces and scripting.Moreover, you work analytically, in a structured and independent manner, and communicate confidently in both German and English.
This is achieved through a tailored training program and relevant projects to achieve the next career level, such as progressing from a project team member to a project leader. Additionally, we offer internal training programs, conducted by our project team members, that include specialized lectures tailored to roles like Quality Managers, Project Managers, Designers, FEM Analysts, Test Engineers, Programmers, Automation Engineers and more.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Leitung des Global Project Specific Costing Teams übernimmt. In dieser Schlüsselrolle steuerst, koordinierst und unterstützt Du ein internationales und multikulturelles Team bei der Erstellung, Überprüfung, Optimierung und Validierung projektspezifischer Kostenkalkulationen.
Key responsibilities include: Maintain maintenance plans for production equipmentProvide technical feedback and sharing of daily experience for existing product portfolioExecute/Implement Process & Equipment related to RRC standardsPerform Failure Analysis of Process and Equipment issues, identify Root causes and develop repair procedure including component levelProvide technical expertise and support to all topics related to released equipment and proceduresInvolvement in other projects within the scope of process engineering’s skills and capabilitiesActive application of Problem-Solving tools and methodologyFamiliar with programming languages such as C/C++, PythonAt least 2 years’ experience in manufacturing / mass production environmentProfessional experience in automation Electronics, automationPerformed maintenance and troubleshooting for production equipmentNative-language VietnameseFluent English (written and spoken) is a must]MES/SAP experience is advantageWork for a German technology company in a truly international environmentKey leadership role in a growing high-tech manufacturing siteHigh level of responsibility with strong influence on processes and standardsClose cooperation with international experts and headquartersLong-term development opportunities in a stable and innovative company
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten. Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Global brands such as Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern, and Marc O’Polo trust SCAYLE to innovate and grow their businesses.
Dann könnte das genau dein nächster Karriereschritt sein! Für unseren Kunden in Rammingen suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager (m/w/d), der Kunden kompetent betreut und Projekte kaufmännisch sowie technisch begleitet.
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Taufkirchen bei München einen Configuration & Dokumentation Manager (m/w/d).
Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Diesem Anspruch kommen wir als SPIE nach und suchen verlässliche Mitarbeitende als Verstärkung unseres Teams. Public Tender Manager / BID Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2025-1022 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erfassung und Qualifizierung von Ausschreibungen und möglichen Opportunities im Public SectorSteuerung der laufenden Ausschreibungsprojekte / Angebotsprojekte im eigenen Verantwortungsbereich und den Fachabteilungen (in der Regel technische Presales Abteilungen)Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-AnforderungenSteuerung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und FachabteilungenAngebotsabgabe und Pflege von Vergabeplattformen, Monitoring und Nachverfolgung des Ausschreibungserfolges, Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement und den VertriebAusbau und Pflege interner Datenbanken und zentralen DateiablagenEinleitung und Controlling interner Freigabeprozesse Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische BerufsausbildungDu bringst bereits erste oder mindestens grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht (z.B.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Berlin einen Claims Manager (gn). Unser Kunde treibt dabei als junges, internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden die Energiewende durch innovative Speicher- und Infrastrukturprojekte voran ... ...und wartet auf dich!
Unser motiviertes und innovatives n.core build-Team ist Teil der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilieunternehmen im Raum Aachen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Key Account Manager/in. Key Account Manager/in (m/w/d)
Wer gerne anpackt, immer den Überblick behält und es liebt, anderen das Leben leichter zu machen, findet hier die perfekte Aufgabe. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen vom frischen Kaffee am Morgen bis zum freundlichen Lächeln zwischendurchDu organisierst Flüge, Hotels und alles, was unsere Teams für entspannte Geschäftsreisen brauchenOb Büromaterial, Technik oder Snacks: Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass nichts fehltDu unterstützt uns tatkräftig bei der Terminierung von Bewerbern, koordinierst Gespräche und sichtest Unterlagen mit einem geschulten AugeDu packst an, wo es gerade brennt, und fühlst Dich verantwortlich, wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird.
Du träumst davon, als Unternehmer ein Business from scratch aufzubauen – jedoch mit der Firepower einer hochprofitablen, etablierten Marke mit dreistelligem Millionenumsatz im Rücken? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für den Aufbau unseres Geschäfts in CAsien ab sofort einen Venture Manager – China, der mit uns mit der Marke Kijimea den am schnellsten wachsenden Probiotika Markt weltweit erobert.
Du träumst davon, als Unternehmer ein Business from scratch aufzubauen – jedoch mit der Firepower einer hochprofitablen, etablierten Marke mit dreistelligem Millionenumsatz im Rücken? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für den Aufbau unseres Geschäfts in den USA ab sofort einen Venture Manager – USA, der mit uns mit der Marke Kijimea den größten Probiotika Markt weltweit erobert.
Du willst in einem der am schnellsten skalierenden Healthcare-Unternehmen weltweit die KI-Produktstrategien mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen AI Solutions Manager (w/m/d), der mit Hilfe von Machine Learning, Datenmodellierung und Chatbot-Frameworks unsere Prozesse optimiert.
Unser motiviertes und innovatives n.core build-Team ist Teil der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilieunternehmen im Raum Aachen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Key Account Manager/in. Key Account Manager/in (m/w/d) Deine Aufgaben Analyse bestehender Prozesse (z.
B. bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr, 13. Gehalt (105 %), Urlaubsgeld …) Sind Sie die Person, die wir suchen? Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams! 📢 Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, die Produkt- und Marketingstrategie in einem internationalen und dynamischen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann gestalte mit uns eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können! An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Plant Lean Manager Automotive Ref.-Nr. 6034 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Plant Lean Manager analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse.
Du willst Marketing nicht nur verstehen, sondern mitgestalten und suchst den perfekten (Wieder-)Einstieg für dich? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt für unseren Firmensitz in Weinheim.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Claims Manager (gn). Unser Kunde treibt dabei als junges, internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden die Energiewende durch innovative Speicher- und Infrastrukturprojekte voran ... ...und wartet auf dich!
Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Um die fachübergreifende Kollaboration im Gebäudemodell weiter zu etablieren und auszubauen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BIM-Manager (m/w/d) bzw. BIM Gesamtkoordinator, welcher auch die entsprechenden Kenntnisse sowohl in nativer Software als auch entsprechender Prüfsoftware beherrscht.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
. • Directly communicate with internal and client statisticians and clinical team members to ensure appropriate understanding of requirements and project timelines • Estimate programming scope of work, manage resource assignments, communicate project status and negotiate/re-negotiate project timelines for deliverables • Use and promote the use of established standards, SOP and best practices • Provide training and mentoring to SP team members Requirements: • Bachelor's Degree in Maths, Computer science, Statistics, or related field • 7+ years’ Statistical Programming experience within the Life Science Industry • Strong Efficacy experience • Advanced knowledge of statistics, programming and/or clinical drug development process • Advanced knowledge of computing applications such as Base SAS, SAS Graph and SAS Macro • Language • Advanced knowledge of relevant Data Standards (such as CDISC/ADaM/SDTM) Join IQVIA to see where your skills can take you • Global exposure • Variety of therapeutic areas • Collaborative and supportive team environment • Access to cutting-edge and innovative, in-house technology • Excellent career development and progression opportunities • Work-Life Balance, with a strong focus on a positive well-being Unleash your potential!
Responsibilities: Provide administrative support to the Governance and Project teams Coordinate meetings, workshops, and stakeholder communications Assist with project planning, documentation, and reporting Maintain schedules, dashboards, and progress tracking Support procurement and compliance-related processes Requirements: Completed vocational training or degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Law, Social Sciences) Minimum of 2 years of experience in project assistance or administrative support Strong proficiency in MS Office and basic knowledge of project management tools English at C1 level; additional EU languages are advantageous Strong organizational skills, excellent communication abilities, and ability to work effectively under pressure Advantageous: experience with EU/international projects and tools such as SharePoint or Power BI What we offer: A interim (6-months plus possibility to prolong) employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
YOUR TASKS • Organize, conduct, and document safety briefings and site inspections on Nordex construction sites • Advise and support all stakeholders on construction sites in all HSE-related matters • Conduct incident investigations and define necessary corrective actions • Contribute to the development and implementation of HSE programs and further develop the HSE management system • Implement customer specific HSE requirements and ensure compliance • Review documents such as qualification matrices or RAMS • Process HSE tickets and provide clear follow up communication • Participate in meetings with customers, external service providers, and authorities YOUR PROFILE • Several years of experience as an Occupational Safety Specialist on construction sites or equivalent • Completed training in occupational safety or a technical profession is an advantage • Strong assertiveness, organizational skills, and a collaborative mindset • Very good English skills and good German skills (written and spoken) • Willingness to travel regularly to construction sites and wind farms across Germany • Physically fit and certified for working at heights • Valid class B driver’s license DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
: Sie verfügen über einen Studienabschluss in Elektrotechnik und suchen den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Event-Manager (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
In doing so, you will not only work on features, but also actively influence the architecture, quality, and technological orientation of our software solutions.Several years of professional experience in software development with .NET / C#, ideally in an industrial or production-related environmentIn-depth experience in the development of complex software solutions or productsVery good knowledge of modern software architectures (e.g., layered architecture, microservices, REST APIs)Experience with web technologies and front-end frameworks such as AngularConfident handling of relational databases (e.g., SQL Server, Oracle)Experience with clean code, design patterns, and automated testingUnderstanding of DevOps principles, CI/CD, and modern development processesAbility to make and communicate technical decisions in a structured mannerVery good German and good English skillsA focus on product development rather than project business with a high degree of creative freedom in architecture and technology selection, technical responsibility without disciplinary personnel management, and collaboration in an experienced, interdisciplinary development team.
Deutsche Post DHL Global Business Services offers internal transactional & competence center services such as Finance & Accounting, Human Resources, Procurement, Legal and IT. With the help of state-of-the-art process automation technologies including RPA, Smart OCR, Machine & Deep Learning, we are endeavoring to redesign and automate repetitive manual processes in complex process chains, which constantly lead to unplanned throughput times, control problems or even incidents during the operational process.