Wir kooperieren mit verschiedenen Trägern der praktischen Ausbildung aus unterschiedlichen pflegerischen Bereichen und stellen so eine besondere Qualität in der Lernortkooperation und Ausbildung dar. Wir suchen eine engagierte Lehrkraft, die bereit ist, mit uns gemeinsam den Weg zu gehen und die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden.
Wir suchen wir Dich in unserer neuen Pflegeschule in Berlin als Leitung Praxiskoordination und Akquise! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL) Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik Berufsausbildung in der Pflege Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Burglengenfeld! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d) mit Tätigkeiten als Fachkraft (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung in Vollzeit (40 Std.
Hast du eine Leidenschaft dafür, Wissen zu teilen und junge Talente zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Lehrkraft, die bereit ist, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen und die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden.
Mit knapp 800 Ausbildungsplätzen gehört unser Klient zu den größten Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen in Norddeutschland und ist einem Akademischen Lehrkrankenhaus angegliedert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zum Bildungszentrum gehörige „Schule für Gesundheitsberufe“ die Stv. Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Mit knapp 800 Ausbildungsplätzen gehört unser Klient zu den größten Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen in Norddeutschland und ist einem Akademischen Lehrkrankenhaus angegliedert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zum Bildungszentrum gehörige „Schule für Gesundheitsberufe“ die Stv. Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Wir kooperieren mit verschiedenen Trägern der praktischen Ausbildung aus unterschiedlichen pflegerischen Bereichen und stellen so eine besondere Qualität in der Lernortkooperation und Ausbildung dar. Wir suchen eine engagierte Lehrkraft, die bereit ist, mit uns gemeinsam den Weg zu gehen und die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden.
Für unsere Pflegeschule oder/und unser Kompetenzzentrum suchen wir ab sofort eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pflege. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft bei uns ein!
Sie möchten mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft aktiv unsere Pflegeschule in Duisburg pädagogisch gestalten? Wir suchen Sie- ab sofort in Vollzeit! Ihre individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Für unsere Pflegeschulen in Gießen, Bad Nauheim, Mannheim, Karlsruhe, Erfurt, Augsburg, Darmstadt und Ludwigshafen suchen wir Sie!
Entdecke eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten.
Entdecken Sie eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten.
Du möchtest eine Ausbildung in der Pflege machen und zum Pflegeprofi werden? Du suchst eine kleine familäre Einrichtung in der Altenpflege als praktische Ausbildungsstätte? Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen.
Du möchtest eine Ausbildung in der Pflege machen und zum Pflegeprofi werden? Du suchst eine kleine familäre Einrichtung in der Altenpflege als praktische Ausbildungsstätte? D a nn bist du in unserer Familie herzlich willkommen.
Suchst du einen tollen Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! 3-Jährige AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) In unseren stationären Einrichtungen in Bruchsal, Karlsdorf-Neuthard, Philippsburg und Oberhausen-Rheinhausen Ausbildungsbeginn jeweils zum 01.04/01.10.: Pflegeschule Bretten 01.08.: Käthe-Kollwitz-Schule Bruchsal Wir wünschen uns Du hast einen Mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d) arbeitest gerne mit älteren Menschen bist ein Teamplayer bist körperlich fit und kannst zupacken bist einfühlsam und zuverlässig Darauf können Sie sich freuen Wir bieten eine gute Ausbildungsvergütung geben dir coole und nette Ausbilder*innen, die "was drauf haben" setzen dich in tollen Teams ein bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst Weitere Angaben Deine Bewerbung schickst du am besten im PDF -Format an: ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de .
Suchst du einen tollen Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! 3-Jährige AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) In unseren stationären Einrichtungen in Bruchsal, Karlsdorf-Neuthard, Philippsburg und Oberhausen-Rheinhausen Ausbildungsbeginn jeweils zum 01.04/01.10.: Pflegeschule Bretten 01.08.: Käthe-Kollwitz-Schule Bruchsal Wir wünschen uns Du hast einen Mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d) arbeitest gerne mit älteren Menschen bist ein Teamplayer bist körperlich fit und kannst zupacken bist einfühlsam und zuverlässig Darauf können Sie sich freuen Wir bieten eine gute Ausbildungsvergütung geben dir coole und nette Ausbilder*innen, die "was drauf haben" setzen dich in tollen Teams ein bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst Weitere Angaben Deine Bewerbung schickst du am besten im PDF-Format an: ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de.
Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschule in Braunschweig suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.
Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschule in Köln suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.
Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschule in Erfurt suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.
Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschule in Mannheim suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.
Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschule in Augsburg suchen wir engagierte Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildungalternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/dFreude am Umgang mit MenschenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzeneinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen.
Wir suchen als Vertretung befristet für drei Monate eine zuverlässige hauswirtschafltiche Kraft. Zur Stiftung Großheppacher Schwesternschaft gehören im Bildungs- und Begegnungszentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Verwaltung, die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie ein Kinder- und Familienzentrum und eine Tagespflege.
Wir suchen als Vertretung befristet für drei Monate eine zuverlässige hauswirtschafltiche Kraft. Zur Stiftung Großheppacher Schwesternschaft gehören im Bildungs- und Begegnungszentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Verwaltung, die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie ein Kinder- und Familienzentrum und eine Tagespflege.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Pflegefachschule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Die Arbeit mit Menschen begeistert dich. In der Pflege siehst Du deine Berufung!
Zum Ausbildungsstart am 01.10.2026 suchen wir Auszubildende zu Pflegefachleuten (m/w/d) in Vollzeit Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt.
Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt und anerkannt zu werden. Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB Medical!
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden am Standort Saarbrücken eine/einen Meister (m/w/d) Hauswirtschaft für den pädagogischen Unterricht in Teilzeit.
Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation Das erwartet Sie: Praxisanleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden auf der Intensivstation Planung und Durchführung strukturierter AnleitungseinheitenFörderung der fachlichen und praktischen Kompetenzen im StationsalltagZusammenarbeit mit Pflegeschule, Stationsleitung und Pflegedirektion Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung Das bringen Sie mit: Examinierte Pflegefachkraft mit IntensiverfahrungWeiterbildung Praxisanleitung (PXA) wünschenswertAlternativ Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvierenPädagogisches Geschick und Freude an der AnleitungStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Bei uns werden Sie: grundpflegerische- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durchführen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sich an Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Wohnbereich beteiligen an internen Fortbildungen teilnehmen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Wir machen den „Atem“- Weg frei… und suchen Pflegende Praxisanleiter (w/m/d) für unser Lungenzentrum Sie sind… …ein überzeugter Praxisanleiter (w/m/d), mit der Motivation, fachlichen Anspruch und praktische Arbeit in Einklang zu bringen …eine abgeschlossene Weiterbildung ist wünschenswert, Mindestvoraussetzung ist jedoch die Bereitschaft, diese zeitnah zu leisten …sich absolut sicher, dass unsere heutigen AZUBIS die Kollegen und Kolleginnen von morgen sind …ein Mensch, der einfühlsam ist und auf menschliche Weise helfen möchte, unsere Auszubildenden für unsere Pulmologie und für die Krankenpflege im Allgenmeinen zu begeistern …ein Team Player, der Humor und Kreativität besitzt und es versteht alle mitzunehmen Unsere Besonderheiten Bei uns geht´s um´s Atmen, was auch immer im Weg steht; ein Tumor oder entzündete, verengte Bronchien: Wir machen den Atemweg frei!
Die Einrichtung wurde auch mit dem grünen Haken für geprüfte Verbraucherfreundlichkeit ausgezeichnet. Wir suchen Fachkraft für den Sozialdienst (m/w/d) Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Physiotherapeut*in, Sprachtherapeut*in oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Gesundheits-, Pflege-, SozialmanagementErfahrungen im Bereich der SeniorenarbeitAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie TeamfähigkeitSichere Anwendung gängiger IT-Programme Wir bieten mehr Eine überdurchschnittliche, tarifgebundene Vergütung nach TVöDSonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und EinspringprämienBetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss EntgeltumwandlungModern ausgestattete Arbeitsplätze – u.a. mit flächendeckendem WLANInnovative digitale Unterstützung, z.B. durch moderne Pflege-Software und ein zentrales Qualitätsmanagement sowie großzügige FortbildungsregelungenArbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungAttraktive Zusatzangebote wie Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest und FahrradleasingHohe Arbeitsplatzsicherheit in einem starken kommunalen Verbund Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort nach Terminvereinbarung zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374/54-107 E-Mail: ilona.gornischeff@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir machen den „Atem“- Weg frei… und suchen Pflegende Praxisanleiter (w/m/d) für unser Lungenzentrum Sie sind… …ein überzeugter Praxisanleiter (w/m/d), mit der Motivation, fachlichen Anspruch und praktische Arbeit in Einklang zu bringen …eine abgeschlossene Weiterbildung ist wünschenswert, Mindestvoraussetzung ist jedoch die Bereitschaft, diese zeitnah zu leisten …sich absolut sicher, dass unsere heutigen AZUBIS die Kollegen und Kolleginnen von morgen sind …ein Mensch, der einfühlsam ist und auf menschliche Weise helfen möchte, unsere Auszubildenden für unsere Pulmologie und für die Krankenpflege im Allgenmeinen zu begeistern …ein Team Player, der Humor und Kreativität besitzt und es versteht alle mitzunehmen Unsere Besonderheiten Bei uns geht´s um´s Atmen, was auch immer im Weg steht; ein Tumor oder entzündete, verengte Bronchien: Wir machen den Atemweg frei!
Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE als Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für unser Integrationsmanagement Das erwartet Sie: Begleitung, Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender in den Pflegealltag Planung, Steuerung und Dokumentation individueller Einarbeitungs- und LernprozesseEnge Abstimmung mit Pflegeschulen und internen Ansprechpartnern, um einen strukturierten und qualitativ hochwertigen Start sicherzustellenAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte für Einarbeitung, Integration und WissensvermittlungRepräsentation unserer Einrichtung auf Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung an Projekten rund um Nachwuchsförderung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung oder vergleichbare QualifikationStarke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, wertschätzendes AuftretenEngagement, Eigenverantwortung und Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleitenStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Interesse an innovativen Konzepten der Mitarbeitendenintegration Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen für unsere Krankenhausapotheke ab November 2025 und ab Mai 2026 eine*n Pharmazeut*in im Praktikum (m/w/d) Sie suchen nach einer Möglichkeit Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen in der Klinischen Pharmazie zu verknüpfen?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.4000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen Internationale Pflegepersonen (w/m/d) für Vorbereitungskurse im Rahmen der Anerkennung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/ Studium in der Pflege.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (6 Std./Wo.) unbefristet.
Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Ausbildung (m/w/d) Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH (APZ-MKK) sind einer der größten kommunalen Träger Hessens im Bereich der stationären Pflege.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Altenpflegehilfe in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Lehrkräfte (m/w/d) im Bereich Altenpflegehilfe auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (6 Std.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (6 Std./Wo.) unbefristet.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule in Dortmund! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule in Stuttgart! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studenten der Pflegepädagogik als engagierte Lehrassistenz (m/w/d) für Pflegeberufe auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (6 Std.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule in Dortmund! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo) unbefristet. Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)